系统没有立刻说权限不足。
而是弹出了一句非常奇怪的话。
【大多数角色通常不会察觉行为约束。】
弥娅盯着这句话。
慢慢意识到了重点。
“通常？”
【是。】
“那有人会察觉？”
系统沉默。
弥娅心里越来越凉。
【员工建议按时到课。】
“你转移话题。”
【距离第一节课开始还有27分钟。】
“你绝对在转移话题。”
【迟到可能导致学分扣减。】
“……”
它甚至用学分威胁。
弥娅最后还是去上课了。
不是因为怕学分。
主要是因为继续问也问不出来。
而且她有一种非常不祥的预感。
有些答案。
可能已经在自己身边了。
比如奥菲莉娅。
昨天她那句——
“你刚才是不是本来想说另一句话？”
弥娅现在回想起来。
越来越觉得不对。
正常人会注意到停顿。
会觉得她紧张。
会觉得她想换措辞。
但奥菲莉娅的语气不是猜。
更像确认。
她似乎看见了什么。
或者。
她也经历了什么。
【员工推理方向存在合理性。】
“你终于承认？”
【仅评价推理结构。】
“内容呢？”
【无权限。】
“滚。”
【已记录情绪表达。】
“不要记录！”
【该请求也已记录。】
“……”
她迟早要研究怎么把系统静音。
到学院以后。
事情看起来非常正常。
正常得甚至有点异常。
白鹅在喷泉边睡觉。
菲尼克斯蹲在旁边喂它面包。
弥娅远远看到这一幕。
差点跑过去。
然后发现菲尼克斯喂的是自己那份。
不是抢别人的。
她停下。
【员工冲突干预反射形成。】
“我只是警惕。”
【当前白鹅满意度＋2。】
“别报。”
菲尼克斯抬头看见她。
“早。”
“早。”
“它今天没扇我。”
“因为你今天没问它能不能吃。”
菲尼克斯想了想。
“所以昨天主要是这个问题？”
“你现在才明白？”
“我以为它脾气差。”
白鹅抬头。
“嘎。”
菲尼克斯立刻说：
“没有说你。”
弥娅：“……”
学得还挺快。
【跨物种外交能力提升。】
这个可以保留。
【已保留。】
菲尼克斯又掰了一块面包。
“你要吗？”
弥娅看了一眼。
“这是你自己早餐？”
“嗯。”
“你不是经常吃六份？”
“今天七份。”
“那为什么还分？”
“它饿。”
白鹅低头吃面包。