，改造后也可以满足５-７人以上的用餐需求。
经营面积增加了，但凸显出人手不够了，小柔为了解决一些列的难题，她把
南园子的按摩项目取消了，把愿意留下来的几个按摩师培训成服务员，并在县里
又招募了一批年轻的小姑娘。她还和承包后厨的厨师长商议了一下，利用厨师长
圈内的关系招聘了一批后厨人员，这样缺少人员的问题也得到了有效解决。为了
更好的发挥大家的积极能动性，小柔又给每人的工资又上调了百分之十。为了抢
占市场和扩大影响力，她在县里的新闻媒体上发布了一些列的广告，又派人到大
街上和学校里发布了一些传单。
自打出的广告的第二天起，来自各界的订单也源源不断的多了起来，毕竟南
园子的消费环境和外界的口碑一直以来都是很不错的，所以广告一出，以前没来
过我们南园子的客人争着抢着来下订单，原有的客人也带动了不少消费的人群。
据小柔讲，近几个月我们南园子几乎天天爆满，甚至一天承接好几家的包办，不
仅仅是升学宴，甚至「婚丧嫁娶」的也都订在了我们南园子，最多的一天接待人
数超过一千五百人次以上。
随后小柔告诉我另一个好消息。通往我们南园子路在我走后不久就竣工了，
现在的路面照以前宽了许多，全部是水泥混凝土浇筑的非常平整，从县城一直通
到我们南园子门口。看来，我们生意火爆和这条新修的路有很大关系。
对于目前火爆的现状，从我的角度也提出几个比较关键性的要求。一是在服
务方面，要保证服务质量不打折扣的同时，保持现有服务质量的基础上有待提高。
二是严把食材进货关，在考虑成本的同时，一定要注重食材的安全，食品安全与
否也决定了我们发展的长远。三是在管理方面，做到制度规范、加强培训、提升
服务品质，打造一只具有执行力和凝聚力的团队，不仅依靠刺激性奖励，还要在
人文关怀方面多下功夫。
小柔和我汇报完近期公司的情况，我看了看时间，已经临近下午点了。我
们没有在腻在一起，而是各自穿衣收拾了一下自己，简单了吃了一口东西，准备
各回各家。
在吃饭的时候，小柔无意间和我提起了另一件事，她和我说，最近几个月里，
小雨关注过几次公司运行情况以及南园子的生意，她问我该怎么做。小雨毕竟是
我的妻子，是真正的老板娘，我所有的一切也都是她的。对于小雨突然关注起生
意上的事儿，还真没往心里去也没多想什么。当时自己的心态很简单，小雨关心
自家的买卖也是无可厚非的，至于她要做什么干些什么，我叫小柔尽量配合她就
是了。现在回想起来，小雨的举动是带有目的性的。哎……有些事情留在后面在
说吧。
就在我们打算出门前的那一刻，小柔的电话响了，不用想，我都已经猜到是
谁打来的，就在小柔半蹲撅着屁股一边穿着高跟鞋，一边和男朋友通着电话那一
刻，我没经得住高跟黑丝的诱惑，小弟弟立马站了起来。我没顾忌小柔通电话的
感受，直接上前撕碎扯烂她的黑丝和内裤，掏出大鸡吧把她按在门口的鞋架处就
是一顿狂插猛操。
小柔一边享受着我的操干，一边又要装出淡定自若的通着电话。虽然她不能
发出愉悦的声音，又要承受着